JobRadar

求职时的真实需求，长成了一个本地邮件工作台。把招聘通知里的事项、时间与申请阶段组织起来，让下一步更容易被找到和跟进。

为什么做
招聘邮件分散在收件箱里，一封新邮件可能是新任务，也可能是改期、重复通知或营销内容。真正需要管理的是事项的变化，而不只是邮件数量。

从邮件中找到事项
把通知整理为带有时间依据、申请阶段和完成状态的待办。保留原始信息，方便在需要时回查。

让不确定的信息有人确认
针对模糊日期、重复通知和面试改期保留人工确认与纠错路径。信息不明确时，不自动替用户作出关键判断。

让提醒有一个结束
围绕临期提醒、事项更新与完成停发组织规则。完成一件事后，它也应该从持续提醒中退出。

实践结果
形成本地求职工作台，并在个人使用场景中验证收信、事项处理与提醒链路。通过规则与人工确认共同处理含糊信息。

当前阶段
个人场景的本地工作流，不自动投递或回复招聘方。浏览器伴侣依赖本机应用；邮件提醒需要应用运行并联网。